Σάββατο, 4 Ιανουαρίου 2025

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Αυξήσεις στο δημόσιο το 2025: Μια άμεση, μια έμμεση και το Bonus

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Αυξήσεις στο δημόσιο το 2025: Μια άμεση, μια έμμεση και το Bonus – Πότε θα καταβληθούν στον μισθό των δημοσίων υπαλλήλων της χώρας.

Αυξήσεις στο δημόσιο το 2025

Ουσιαστικά 3 αυξήσεις στον μισθό των δημοσίων υπαλλήλων θα έχουμε το 2025. Μια αύξηση θα είναι έμμεση με την μείωση των κρατήσεων για την υγειονομική περίθαλψη, μια θα είναι άμεση ώστε να ισχύσει ένας κατώτατος μισθός για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα και η τρίτη αύξηση έχει να κάνει με το μπόνους που θα λάβουν όποιοι διοικητικοί υπάλληλοι πετύχουν τους στόχους που θα θέσει η υπηρεσία τους.

Αναλυτικά 

Η πρώτη αύξηση είναι έμμεση και αφορά στη μείωση των κρατήσεων για την υγειονομική περίθαλψη κατά 0,5% για τον εργαζόμενο κι άλλο 0,5% για τον εργοδότη. Μέχρι τώρα, οι συνολικές κρατήσεις για την υγειονομική περίθαλψη ήταν στο 7,1% του μισθού (2,55% ο εργαζόμενος και 4,55% ο εργοδότης) ενώ τώρα αυτό γίνεται συνολικά 6,1% του μισθού (2,05% ο εργαζόμενος και 4,05% ο εργοδότης).

Η μείωση των κρατήσεων για την υγειονομική περίθαλψη δεν πρόλαβε να αποτυπωθεί στη μισθοδοσία του μηνός Ιανουαρίου και αναμένεται στη μισθοδοσία του μηνός Φεβρουαρίου 2025, όπου θα έχουμε αναδρομικά και τη μείωση των κρατήσεων του Ιανουαρίου 2025 – Δείτε αναλυτικά ΕΔΩ

Η δεύτερη αύξηση θα είναι άμεση και έχει να κάνει με την κατά 2,4% και οριζόντια αύξηση των μισθών στο Δημόσιο, ώστε να ισχύσει εφεξής ένας κατώτατος μισθός για όλους που θα προστατεύει όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα και στο Δημόσιο. Θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2024. Κατά τα φαινόμενα η αύξηση αυτή θα ανέλθει στα 50 ευρώ μεικτά στους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό και στα 20 ευρώ μικτά για όλους τους εργαζομένους στο δημόσιο, βάσει του νέου μηχανισμού εξίσωσης του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα και του εισαγωγικού μισθού στο δημόσιο, τον οποίο προβλέπει ο νέος εργασιακός νόμος.

Η τρίτη αύξηση έχει να κάνει με έκτακτη και εφάπαξ καταβολή ως μπόνους, η οποία θα φτάσει έως και το 15% του βασικού μισθού σε ετήσια βάση των διοικητικών υπαλλήλων του δημοσίου, οι οποίοι θα πετύχουν τους στόχους που θα θέσει η υπηρεσία τους στα πλαίσια του νέου μηχανισμού ανταμοιβής, το οποίο θα καταβληθεί στο τέλος του 2025.

Δείτε επίσης

Δώρα δημοσίων υπαλλήλων: Κατατέθηκε η αίτηση της ΑΔΕΔΥ προς το ΣτΕ για την διεξαγωγή πρότυπης δίκης 

Τα δυο νομοσχέδια του Υπουργείου Παιδείας: Ανάλυση περιεχομένου από τον Κ. Πιερρακάκη

Share.

About Author

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Leave A Reply