Νέοι διορισμοί στην εκπαίδευση: Τι ισχύει για παλαιούς και νέους υποψήφιους – Σύνοψη βασικών διατάξεων από τον εκπαιδευτικό Μάριο Μαγιολαδίτη.
Νέοι διορισμοί στην εκπαίδευση
Εν αναμονή των νέων μόνιμων διορισμών για το 2025 ο εκπαιδευτικός και διαχειριστής της εκπαιδευτικής ομάδας στο f.b “Εκπαιδευτικοί Βθμιας (ΓΕΝΙΚΗΣ & ΤΕΧΝΙΚΗΣ Εκπαίδευσης) Μάριος Μαγιολαδίτης, ενημερώνει για το τι πραγματικά ισχύει για τους υποψήφιους, τόσο για εκείνους που διορίστηκαν τα προηγούμενα χρόνια όσο και για τους νέους που βρίσκονται τώρα στους πίνακες, συνοψίζοντας βασικές διατάξεις, και εξαιρέσεις που πρέπει να έχουν υπόψη τους όσοι και όσες στοχεύουν σε έναν νέο ή και δεύτερο διορισμό στο Δημόσιο, με ιδιαίτερη έμφαση στους εκπαιδευτικούς, τους πολυτέκνους και τις ειδικές κατηγορίες.
Ακολουθεί η ενημέρωση
Νέοι διορισμοί στην εκπαίδευση: Τι ισχύει για παλαιούς και νέους υποψήφιους
Με τον Αύγουστο να πλησιάζει και τους διορισμούς στην εκπαίδευση να αποτελούν για ακόμη μία χρονιά πεδίο έντονου ενδιαφέροντος και αποριών, είναι σημαντικό να γνωρίζουμε τι πραγματικά ισχύει για τους υποψήφιους – τόσο για εκείνους που διορίστηκαν τα προηγούμενα χρόνια όσο και για τους νέους που βρίσκονται τώρα στους πίνακες. Σε αυτό το άρθρο, συνοψίζουμε τις βασικές διατάξεις, τις εξαιρέσεις και τις παγίδες που πρέπει να έχουν υπόψη τους όσοι και όσες στοχεύουν σε έναν νέο ή και δεύτερο διορισμό στο Δημόσιο – με ιδιαίτερη έμφαση στους εκπαιδευτικούς, τους πολυτέκνους και τις ειδικές κατηγορίες.
1) Όσοι/όσες διορίστηκαν μέχρι και τον Αύγουστο του 2022 έχουν δικαιώμα ΝΕΟΥ διορισμού (δεν υπάρχει κάν ο πενταετής περιορισμός για όσους/όσες διορίστηκαν στην Ειδ. Αγωγή). Ήδη πέρυσι είχαμε το παράδειγμα 5 συναδέλφων του 2021 που ξαναδιορίστηκαν.
παρ. 5Α του άρθρου 62 του ν. 4589/2019 (13Α΄) όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 389 του ν. 4957/2022
2) Οι πολύτεκνοι έχουν δικαίωμα ΔΕΥΤΕΡΟΥ διορισμού.
Στη διάταξη του άρθρου 104 παρ. 1 εδαφ. 2 του Συντάγματος επιτρέπει τον κατ’ εξαίρεση διορισμό σε δεύτερη θέση δημοσίου υπαλλήλου, εφόσον προβλέπει τούτο ειδικός νόμος. Τέτοια διάταξη ειδικού – και δη εκτελεστικού του Συντάγματος – νόμου είναι η διάταξη του άρθρου 1 της παρ. 3 περιπτ. γ` του ν. 1256/1982, που εξαιρεί, υπό προϋποθέσεις, τους πολυτέκνους από την απαγόρευση της διπλοθεσίας (βλ. ΣτΕ 143/1986).
Μόνος περιορισμός το υπ. αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.25.4/158/21998/23-04-2012 έγγραφο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης με θέμα «Κατοχή δεύτερης θέσης υπαλλήλου – πολύτεκνου» σύμφωνα με το οποίο « δεν θα πρέπει με την άσκηση των καθηκόντων της δεύτερης θέσης ή απασχόλησης να παρεμποδίζεται η άσκηση των καθηκόντων της κύριας θέσης του υπαλλήλου».
3) Δημόσιοι υπάλληλοι -ΟΧΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ- δεν έχουν καν τον περιοσμό των τριών ετών. Αν διορίστηκε κάποιος/κάποια πέρυσι σε άλλη υπηρεσία έχει δικαίωμα ΝΕΟΥ διορισμού με αυτοδίκαιη παραίτηση από την υπηρεσία του.
4) Δεν υπάρχει περιορισμός στην διεκδίκηση άλλης θέσης στο Δημόσιο. Όποιος/όποια διοριστεί στην εκπαίδευση μπορεί από την επόμενη μέρα της ορκωμοσίας να διοριστεί σε άλλη θέση με αυτοδίκαιη παραίτηση από την εκπαίδευση.
5) Όσοι/όσες διοριστούν στην Ειδική Αγωγή έχουν υποχρέωση παραμονής 5 χρόνια στην Ειδική Αγωγή, εκ των οποίων για δύο (2) τουλάχιστον σχολικά έτη στην περιοχή διορισμού τους πριν διεκδικήσουν απόσπαση/μετάθεση στη Γενική Αγωγή ή απόσπαση σε φορέα, κοκ
περ. α) της παρ. 5 του άρθρου 62 του ν. 4589/2019 (13Α΄),
6) Όσοι/όσες διοριστούν έχουν υποχρέωση παραμονής ΔΥΟ (2) ετών στην περιοχή διορισμού τους.
παρ. 5 άρθρου 62 ν. 4589/2019 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 17 του ν. 5128/2024
Εξαιρούνται μόνο οι ειδικές κατηγορίες οι οποίες μπορούν να αποσπαστούν σε άλλη περιοχή και να προσμετρηθεί ο χρόνος απόσπασης ως χρόνος παραμονής στην περιοχή διορισμού. Δεν υπάρχει πλέον η έννοια “θα αποσπαστώ και θα χρωστάω την παραμονή μου”.
Οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί ή μέλη Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. που ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης της παρ. 1 του άρθρου 13 του π.δ. 50/1996 (Α’ 45) ή του άρθρου 8 του π.δ. 56/2001 (Α’ 47), αντίστοιχα, καθώς και όσοι έχουν, οι ίδιοι ή οι σύζυγοί τους, ποσοστό αναπηρίας εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) και άνω ανεξαρτήτως παθήσεως ή έχουν τέκνα με αναπηρία εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, ανεξαρτήτως παθήσεως, δύνανται να αποσπώνται, με απόφαση του αρμόδιου οργάνου ύστερα από γνώμη των οικείων υπηρεσιακών συμβουλίων, κατόπιν προσκόμισης πιστοποιητικού Κέντρου Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕ.Π.Α.) που αποδεικνύει τα ανωτέρω. Για τους σκοπούς της παρούσας, ο χρόνος απόσπασης λογίζεται ως χρόνος υπηρέτησης του εκπαιδευτικού στην οργανική του θέση.
περίπτωση αβ) της παρ. 5 άρθρου 62 ν. 4589/2019 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 17 του ν. 5128/2024
Στις ειδικές κατηγορίες ανήκουν
α) Οι εκπαιδευτικοί που έχουν παιδιά τα οποία χρειάζονται ειδική θεραπευτική αγωγή ή εκπαίδευση και είναι τυφλά, κωφά ή βαρύκοα, αυτιστικά, σπαστικά πάσχουν από μεσογειακή αναιμία, που χρήζει μεταγγίσεων αίματος, λευχαιμία, αιμορροφιλία, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια σε στάδιο αιμοκάθαρσης, ΑΙDS, σύνδρομο DΟWΝ και σκλήρυνση κατά πλάκας τετραπληγικής ή παραπληγικής μορφής καρκίνο σε μεταστατικό στάδιο και νόσο του Crohn. Για την απόδειξη των λόγων αυτών απαιτείται βεβαίωση Β/ θμιας Υγειονομικής Επιτροπής στην οποία θα εκτίθεται και το ιστορικό της ασθένειας.
β) Οι εκπαιδευτικοί που έχουν τέσσερα ή περισσότερα άγαμα παιδιά, τα οποία δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους. Στο σύνολο των παιδιών υπολογίζονται και όσα φοιτούν σε ανώτατες ή ανώτερες δημόσιες σχολές του εσωτερικού ή ισότιμες του εξωτερικού, εφόσον αυτά δεν έχουν υπερβεί το 25ο έτος της ηλικίας τους, δεν βρίσκονται στο τελευταίο εξάμηνο ή έτος σπουδών ή δεν φοιτούν για απόκτηση δεύτερου πτυχίου ή μεταπτυχιακού τίτλου. Ως ημερομηνία συμπλήρωσης του 18ου ή 25ου έτους της ηλικίας θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο πραγματοποιούνται οι μεταθέσεις.
γ) Οι εκπαιδευτικοί που οι ίδιοι ή οι σύζυγοί τους πάσχουν απο μεσογειακή αναιμία που χρήζει μεταγγίσεων αίματος, λευχαιμία, αιμορροφιλία, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια σε στάδιο αιμοκάθαρσης, ΑΙDS και σκλήρυνση κατά πλάκας τετραπληγικής ή παραπληγικής μορφής καρκίνο σε μεταστατικό στάδιο και νόσο του Crohn. Για την απόδειξη των λόγων αυτών απαιτείται βεβαίωση Β/θμιας Υγειονομικής Επιτροπής στην οποία θα εκτίθεται και το ιστορικό της ασθένειας.
Δείτε επίσης
Μείωση αναπληρωτών κατά 50% και 30.000 νέοι μόνιμοι διορισμοί έως το 2027 ο στόχος του Υπ. Παιδείας
10.000 διορισμοί το 2025 αλλά χωρίς να συσταθούν νέες οργανικές θέσεις που θα γίνουν;
Ζαχαράκη για σχολικό εκφοβισμό: Δέσμευση για αύξηση Κοινωνικών Λειτουργών και Ψυχολόγων στα σχολεία
Υπολογισμός μισθοδοσίας δημοσίου υπαλλήλου ΠΕ/ΤΕ/ΔΕ/ΥΕ ανά ΜΚ-Μικτά-Καθαρά-Φόρος | Εφαρμογή
Προκήρυξη 2Κ/2025: 162 θέσεις στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο-Αιτήσεις από 15 έως 30.05.2025
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/neoi-diorismoi-stin-ekpaideysi-ti-ischiei-gia-palaious-kai-neous-ipopsifious/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
