Δευτέρα, 6 Ιανουαρίου 2025

Ο Κόσμος της Ειδικής Εκπαίδευσης και Φροντίδας

Οδηγός μορίων αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 2024-2025

Google+ Pinterest LinkedIn Tumblr +

Οδηγός μορίων αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 2024-2025 – Του εκπαιδευτικού και διαχειριστή της εκπαιδευτικής ομάδας στο f.b “Εκπαιδευτικοί Βθμιας (ΓΕΝΙΚΗΣ & ΤΕΧΝΙΚΗΣ Εκπαίδευσης), Μάριου Μαγιολαδίτη.

Οδηγός μορίων αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας

Ανανεωμένο Οδηγό μορίων αναπληρωτών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 2024-2025 κοινοποίησε ο εκπαιδευτικός και διαχειριστής της εκπαιδευτικής ομάδας στο f.b “Εκπαιδευτικοί Βθμιας (ΓΕΝΙΚΗΣ & ΤΕΧΝΙΚΗΣ Εκπαίδευσης), Μάριος Μαγιολαδίτης.

Ακολουθεί ο Οδηγός

Ανανεωμένος οδηγός μορίων αναπληρωτών δευτεροβάθμιας 2024-2025

ΑΠΩ 1 μόριο /μήνα (1)

ΑΜΩ 0,65 μόρια /μήνα

ΑΠΩ δυσπρόσιτο 2 μόρια /μήνα (2)

ΑΜΩ δυσπρόσιτο 1,3 μόρια /μήνα

ΑΠΩ σε Κατάστημα Κράτησης 2 μόρια /μήνα (2)

ΑΜΩ σε Κατάστημα Κράτησης  1,3 μόρια /μήνα

Ψηφιακό Φροντιστήριο  1,5 μόριο /μήνα, max:10 (3)

ΕΕΠ-ΕΒΠ από τοπική πρόσκληση: 0 μόρια/μήνα (4)

Εκπαιδευτικός από τοπική πρόσκληση: 0 μόρια/μήνα (5)

(1) Νόμος 4589/2019, άρθρο 57

(2) Νόμος 4692/2020, άρθρο 42

(3) Υπό ψήφιση

(4) Νόμος 4876/2021, άρθρο 126

(5) Νόμος 4589/2019, άρθρο 63Α [προστέθηκε με το άρθρο 38 του Ν. 5160/2024]

Για το 2024-2025: Προσμέτρηση προϋπηρεσίας στα δυσπρόσιτα από ημέρα ανάληψης. Στα υπόλοιπα από ημέρα έκδοσης ΦΕΚ.

Σχολεία με ΜΣΔ Ι, ΙΑ, ΙΒ ή ΙΓ θεωρούνται δυσπρόσιτα. Ο διπλασιασμός μορίων αφορά την υπηρέτηση από τη σχολική χρονιά 2020-2021 και εφεξής.

—-

Καταργημένες διατάξεις:

ΑΠΩ τρίμηνη covid 1,5 μόριο /μήνα, max:10 (6)

ΑΜΩ τρίμηνη covid 0,98 μόρια /μήνα, max:10

ΑΠΩ τρίμηνη covid δυσπρόσιτο 3 μόρια /μήνα, max:20  (6)

ΑΜΩ τρίμηνη covid δυσπρόσιτο 1,96 μόρια /μήνα, max:20

(6) Νόμος 4722/2020, άρθρο 35

[Επεξήγηση: Στους ΑΜΩ αναφέρομαι σε 15 ω/ε]

Δείτε επίσης

Προϋπηρεσία στα ΣΔΕ: Τι ισχύει για μόνιμους και αναπληρωτές εκπαιδευτικούς

Προϋπηρεσία αναπληρωτή: Ποια μοριοδοτείται σύμφωνα με το ΑΣΕΠ 

Αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα για βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη | Τι ισχύει 

Mείωση ωραρίου εκπαιδευτικών: Ποιες είναι οι αναγνωρισμένες εκπαιδευτικές προϋπηρεσίες που οδηγούν στη μείωση 

Πριν φύγετε

Ομάδα Εκπαιδευτικών Μουσικών Σχολείων: Αδυναμία εκτέλεσης έργου της Επιστημονικής Επιτροπής Μουσικής Παιδείας

Share.

About Author

Με σπουδές στην Κοινωνιολογία, στην Κοινωνική Εργασία και στην Ειδική Αγωγή, εργάσθηκε από το 1989, μεταξύ άλλων, στο Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης, στα Παιδικά Χωριά SOS Ελλάδος και στο Κέντρο Διαφοροδιάγνωσης Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) Φθιώτιδος, όπου και θήτευσε ως Προϊστάμενος. Διατελεί Αιρετό μέλος του Κεντρικού Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής (Κ.Υ.Σ.Ε.Ε.Π.) στο Υπουργείο Παιδείας, Πρόεδρος του Συλλόγου Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Στερεάς Ελλάδας (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.Α. ΣΤΕΛΛΑ) και Αντιπρόεδρος της Ένωσης Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ειδικής Αγωγής (ΕΝ.Ε.Λ.Ε.Α.).

Leave A Reply