Πετραλιάς για επαναφορά δώρων: Δώσαμε 2,5 δις στους δημόσιους υπαλλήλους, δεν υπάρχουν άλλα 2,5 δις

Πετραλιάς για επαναφορά δώρων: Δώσαμε 2,5 δις στους δημόσιους υπαλλήλους, δεν υπάρχουν άλλα 2,5 δις – Τι απάντησε στη Ζωή Κωνσταντοπούλου για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Πετραλιάς για επαναφορά δώρων

“Δεν είναι, λοιπόν, κάτι που μπορεί μια υπεύθυνη κυβέρνηση να κάνει. Δεν υπάρχουν, λοιπόν, άλλα 2,5 δισεκατομμύρια για να δώσει, αυτή είναι η αλήθεια” απάντησε ο Υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κος Αθανάσιος Πετραλιάς στην κα Ζωή Κωνσταντοπούλου, Πρόεδρο της Κ.Ο. της Πλεύσης Ελευθερίας, Βουλευτή Β1 Βορείου Τομέα Αθηνών, κατά τη διάρκεια συζήτησης Επίκαιρης Ερώτησης με θέμα την επαναφορά δώρων εορτών και άδειας σε εργαζόμενους στο Δημόσιο, προσθέτοντας ότι “Πρέπει να καταλάβουμε ότι, αν προχωρήσουμε σε δαπάνη 2,5 δισεκατομμυρίων που μας καλείτε επιπλέον, θα έρθει γράμμα από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να πάρουμε ίσα αντίμετρα. Θα πρέπει να βάλουμε φορολογία. Άρα, όταν προτείνουμε πράγματα, να προτείνουμε πράγματα τα οποία είναι εφικτά, τα οποία είναι εντός των στόχων, που δεν τους παραβιάζουν. Είναι πολύ μεγάλο το νούμερο”.

Προηγουμένως ο κος Πετραλιάς αναφέρθηκε σε είκοσι μία (21) παρεμβάσεις, 15 μόνιμες αυξήσεις στο Δημόσιο που έγιναν την τελευταία διετία λόγω της πληθωριστικής κρίσης και έξι (6) που  έρχονται για το επόμενο διάστημα, με 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ ετήσιο κόστος.

Συγκεκριμένα

Για τα έτη 2023-2024, 15 αυξήσεις:

1. Πρώτον, αναμόρφωση μισθολογίου ιατρών του ΕΣΥ. Αύξηση 10%, κόστος 65 εκατομμύρια.
2. Κατάργηση ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης εισοδήματος και στον δημόσιο τομέα. Κόστος 202 εκατομμύρια.
3. Διευθέτηση διαφόρων μισθολογικών θεμάτων Ενόπλων Δυνάμεων: μισθολογική εξέλιξη ΟΒΑ, εθελοντών μακράς διάρκειας, επέκταση μάχιμης πενταετίας, ειδική αποζημίωση για νυκτερινή απασχόληση, ειδική πρόσθετη αμοιβή για πληρώματα πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή. Κόστος 60 εκατομμύρια.
4. Κατάργηση εισφοράς 1% υπέρ Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων κόστος 80 εκατομμύρια ευρώ.
5. Αύξηση οριζοντίως των αποδοχών όλων των δημοσίων υπαλλήλων από την 1η Ιανουαρίου του προηγούμενου έτους κατά 70 ευρώ με κόστος 558 εκατομμύρια ευρώ.
6. Αύξηση της οικογενειακής παροχής στο Δημόσιο για τα παιδιά κατά 20 έως 50 ευρώ τον μήνα με κόστος 155 εκατομμύρια ευρώ.
7. Αύξηση των επιδομάτων θέσεως ευθύνης 30% σε όλο το Δημόσιο με κόστος 52 εκατομμύρια ευρώ.
8. Αύξηση κατά 30 ευρώ του επιδόματος παραμεθορίου.
9. Αύξηση κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας ενστόλων.
10. Αύξηση μισθολογίου μελών ΔΕΠ 10% με ετήσιο κόστος 41 εκατομμύρια ευρώ.
11. Αύξηση των αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης με κόστος 43 εκατομμύρια ευρώ.
12. Αύξηση του αντισταθμιστικού επιδόματος και της πάγιας αντιμισθίας δικαστικών, που αναφέρατε, με κόστος 15 εκατομμύρια ευρώ.
13. Αύξηση της αποζημίωσης των εφημεριών του ΕΣΥ κατά 20% πέρυσι με ετήσιο κόστος 45 εκατομμύρια ευρώ.
14. Επιπλέον αύξηση ειδικής αποζημίωσης για πληρώματα πολεμικών πλοίων σε αποστολή άλλα 15 εκατομμύρια ευρώ πέρυσι.
15. Αύξηση τον Οκτώβριο του κινήτρου προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές περιοχές 16 εκατομμύρια ευρώ.

(Αυτά που έχουν εφαρμοστεί το 2023 και το 2024 έχουν ετήσιο κόστος 1,37 δισεκατομμύρια ευρώ, σχεδόν 1,4 δισεκατομμύρια ευρώ).

Οι έξι (6) νέες αυξήσεις που έρχονται για τα έτη 2025, 2026 και 2027. 

1. Θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αύξησης οριζοντίως στον μισθό των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Ως τον Απρίλιο του 2027 -την επόμενη διετία- θα έχουν φτάσει και θα έχουν συν 105 ευρώ τον μήνα οι δημόσιοι υπάλληλοι. Σημαίνει 1.200 ευρώ ετησίως, δηλαδή λίγο πιο κάτω από έναν ετήσιο μισθό. Σε ετήσια βάση τα 1.200 ευρώ ετησίως κοστίζουν 800 εκατομμύρια ευρώ. Άρα, έχουμε ήδη νομοθετήσει ότι θα πάρουν 1.200 ευρώ ετησίως μέχρι τον Απρίλιο του 2027, σταδιακά. Πρώτο μέτρο, 800 εκατομμύρια ευρώ.
2. Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης ενστόλων 25 εκατομμύρια ευρώ από αυτόν τον μήνα.
3. Θεσμοθέτηση αυτοτελούς φορολόγησης αποζημίωσης ιατρών εφημεριών ΕΣΥ, κόστος 40.000.000, από αυτόν τον μήνα.
4. Θεσμοθέτηση κινήτρου επίτευξης στόχων στο Δημόσιο από το 2025 με ετήσιο κόστος 40 εκατομμύρια ευρώ.
5. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών από αυτόν τον μήνα κατά μία μονάδα με όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους 83 εκατομμύρια ευρώ.
6. Επίσης, από 1η Ιουλίου αυξάνεται το επίδομα επικινδυνότητας των ενστόλων, των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων, 100 ευρώ μηνιαίως, με ετήσιο κόστος 222 εκατομμύρια ευρώ, 111 εκατομμύρια ευρώ για το εξάμηνο του 2025, 222 εκατομμύρια ευρώ για το 2026 και για κάθε έτος μετά.

(Συνεπώς το 2027, μετά από αυτές τις παρεμβάσεις, το ετήσιο κόστος αυτών των έξι παρεμβάσεων -επιπλέον των 1,4 δισεκατομμυρίων ευρώ- είναι άλλο 1,16 δισεκατομμύρια ευρώ).

Σύνολο οι είκοσι μία (21) παρεμβάσεις – οι δεκαπέντε (15) προηγούμενες και έξι (6) τωρινές – 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ ετήσιο κόστος. Σύνολο 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ.

Από την πλευρά της η κα Κωνσταντοπούλου αναρωτήθηκε:

“Είναι δυνατόν να μου λέτε το 2025 «δώσαμε», «δώσαμε»; Είναι δυνατόν; Την ώρα που στενάζουν οι οικογένειες, οι πολίτες; Οι νέοι δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να αυτονομούνται, να ανεξαρτητοποιούνται και να κάνουν οικογένειες και εσείς παρακολουθείτε το δημογραφικό σαν να είναι καιρικό φαινόμενο, την ώρα που είναι ξεκάθαρο ότι ο μέσος άνθρωπος στην Ελλάδα δεν μπορεί να ανταποκριθεί στο κόστος ζωής και αυτό οφείλεται στις πολιτικές σας”.

Επεσήμανε:

“Δεν κάνετε κάποια ευεργεσία ούτε είναι φιλανθρωπία. Οφείλει το κράτος να καταβάλλει τις αποδοχές οι οποίες αποτελούν κεκτημένα δικαιώματα. Και στον ιδιωτικό τομέα, φυσικά, καταβάλλονται μέχρι σήμερα, όπως είναι επιβεβλημένο”.

Και προειδοποίησε:

“Άρα, δεν καλείστε να κάνετε κάποιου είδους παραχώρηση, ούτε σας ζητάει κανείς να κάνετε κάποια χάρη. Σας ρωτάμε γιατί δεν το κάνετε και σας ειδοποιώ και σας προειδοποιώ, αν θέλετε να με ακούσετε, κάντε το ως πρωτοβουλία της Κυβέρνησης. Μη διασύρετε τη χώρα να βγει δικαστική απόφαση που θα υποχρεώνει την Κυβέρνηση να ανταποκριθεί στις διεθνείς υποχρεώσεις της, με βάση το διεθνές δίκαιο για τα εργασιακά δικαιώματα. Έχουμε αρκετές καταδίκες από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και αρκετές αποφάσεις και γνωμοδοτήσεις από την Επιτροπή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη”.

Κάντε αυτό το οποίο οφείλετε και υποχρεούσθε και μην περιμένετε να σας υποχρεώσει μια δικαστική απόφαση. Δεν τιμά καμία ηγεσία -κυβερνητική, πολιτική, κρατική- να την μαλώνουν τα δικαστήρια και να την υποχρεώνουν τα δικαστήρια να κάνει αυτό για το οποίο πρέπει η ίδια πρώτη να δίνει το παράδειγμα”.

Δείτε σχετικά

Ερώτηση για επαναφορά των δώρων για συζήτηση στη Βουλή κατέθεσε η Ζωή Κωνσταντοπούλου, Πρόεδρος της Πλεύσης Ελευθερίας 

Εκδήλωση ΑΔΕΔΥ-Επαναφορά δώρων: Την Πέμπτη 16 Ιανουαρίου 2025 

Δώρα δημοσίων υπαλλήλων: Κατατέθηκε η αίτηση της ΑΔΕΔΥ προς το ΣτΕ για την διεξαγωγή πρότυπης δίκης 

Συνέχιση διεκδίκησης 13ου-14ου μισθού: Ενημέρωση από τον Δημήτρη Μπράτη 

Συνάντηση ΑΔΕΔΥ με Υφυπουργό Οικονομικών: Οχι σε αύξηση μισθών και στην επαναφορά των δώρων στο Δημόσιο 

Δικαστική διεκδίκηση Δώρων: Ενημέρωση με αφορμή επιστολές δικηγορικών γραφείων περί “παραγραφής” 

Πριν φύγετε

Συνταξιοδοτικός οδηγός 2025: Η “Νέα Σύνταξη”-Πλασματικά έτη-Υπολογισμός Εφάπαξ-Χρονοδιάγραμμα αιτήσεων αφυπηρέτησης

Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/petralias-gia-epanafora-doron-dosame-diomisi-dis-stous-dimosious-ipallilous-den-iparchoun-alla-diomisi-dis/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.