Πράξη έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2025: Διαβιβάστηκε στα Υπουργεία και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις από το Υπουργείο Εσωτερικών.
Πράξη έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2025
Διαβιβάστηκε η πράξη έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2025 του Υπουργικού Συμβουλίου της 30ης Σεπτεμβρίου 2024, η οποία αφορά σε πλήρωση 19.561 θέσεων τακτικού προσωπικού στο δημόσιο με 22.344 μέγιστο επιτρεπόμενο αριθμό προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης των Φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, για το έτος 2025.
Αναφορικά με το Υπουργείο Παιδείας οι εκπαιδευτικοί της σχολικής χρονιάς 2025-2026 θα εγκριθούν διακριτά τον Μάιο 2025.
Δείτε το έγγραφο με τις εγκρίσεις προσλήψεων για το 2025 ΕΔΩ
Ακολουθεί το περιεχόμενο του υπ. αριθ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./οικ.20006/26-11-2024 εγγράφου του Υπουργείου Εσωτερικών με το οποίο διαβιβάστηκε η πράξη έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2025.
ΘΕΜΑ: Διαβίβαση πράξης έγκρισης προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2025
Κατόπιν της συνεδρίασης του τακτικού Υπουργικού Συμβουλίου της 30ης Σεπτεμβρίου 2024, δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α ́ 133), το Υπουργείο Εσωτερικών διαβίβασε ακριβές αντίγραφο της αριθμ. 51/30-9-2024 Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία εγκρίθηκε:
- Η κίνηση των διαδικασιών:
α) πλήρωσης δεκαεννέα χιλιάδων πεντακοσίων εξήντα μίας (19.561) θέσεων τακτικού προσωπικού, όπως αποτυπώνονται στους Πίνακες Α.1 και Β.1 του Παραρτήματος αυτής, συμπεριλαμβανομένων και των κατανεμημένων κατά το άρθρο 6 του ν. 4765/2021 όπως αποτυπώνονται στον Πίνακα Α.2 του Παραρτήματος,
β) πρόσληψης εβδομήντα πέντε (75) δικηγόρων–νομικών συμβούλων με σχέση έμμισθης εντολής αορίστου χρόνου, όπως αποτυπώνονται στον Πίνακα Β.2 του Παραρτήματος, - Ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης των Φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, ο οποίος για το έτος 2025 προσδιορίζεται σε είκοσι δύο χιλιάδες τριακόσιες σαράντα τέσσερις (22.344) προσλήψεις.
- Η τροποποίηση των υπ’ αρ. 50/4.11.2021, 31/27.9.2022 και 26/31.10.2023 Πράξεων του Υπουργικού Συμβουλίου.
Συναφώς επισημαίνονται τα ακόλουθα:
1. Καθορισμός θέσεων άρ. 6 του Ν.4765/2021 που καλύπτονται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%).
Στον Πίνακα Α.2. αποτυπώνεται η κατανομή, ανά Υπουργείο και νομικά πρόσωπα αυτού, ανά Ανεξάρτητη Αρχή και ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση συμπεριλαμβανομένων των Ο.Τ.Α. α` και β` βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών, του προβλεπόμενου κατά το άρθρο 6 του Ν.4765/2021 (Α΄6) ποσοστού 12% επί των θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, των κατηγοριών Π.Ε., Τ.Ε., Δ.Ε. και Υ.Ε. που περιλαμβάνονται στον ετήσιο προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 (Α` 133) έτους 2025, το οποίο αντιστοιχεί συνολικά σε εννιακόσιες τριάντα έξι (936) θέσεις και καλύπτεται από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), όπως διαπιστώνεται από τις υγειονομικές επιτροπές των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας.
Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 3 του ν. Ν.5149/2024 «Επιτάχυνση προσλήψεων μέσω Α.Σ.Ε.Π., τροποποιήσεις στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. και στον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων, ρυθμίσεις για το σύστημα αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διατάξεις για τη βελτίωση της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης» (Α΄ 169 ) «Ο καθορισμός των θέσεων ανά φορέα, κατηγορία, κλάδο, ειδικότητα διενεργείται με απόφαση του οικείου Υπουργού ή του Επικεφαλής της Ανεξάρτητης Αρχής κατά λόγο αρμοδιότητας η οποία εκδίδεται εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία κοινοποίησης της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του άρθρου 51 του ν. 4622/2019 από το Υπουργείο Εσωτερικών. Σε περίπτωση μη έκδοσης της απόφασης του προηγούμενου εδαφίου εντός της οριζόμενης ως άνω προθεσμίας, το σύνολο των φορέων που υπάγονται στον οικείο Υπουργό ή η Ανεξάρτητη Αρχή δεν μετέχουν σε προκηρύξεις πλήρωσης θέσεων βάσει του εγκεκριμένου προγραμματισμού προσλήψεων του έτους αναφοράς.»
Στο πλαίσιο των ανωτέρω και προκειμένου να εκκινήσει η διαδικασία πλήρωσης των εγκεκριμένων θέσεων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία:
➢ Τα Υπουργεία και οι Ανεξάρτητες Αρχές που περιλαμβάνονται στον Πίνακα Α.2, παρακαλούνται να προβούν στις απαιτούμενες ενέργειες για την έκδοση της σχετικής, κατά λόγο αρμοδιότητάς τους, απόφασης με την οποία θα καθορίζονται οι θέσεις που πρόκειται να καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), όπως αυτές έχουν κατανεμηθεί στον εν λόγω Πίνακα Α.2. βάσει των εγκεκριμένων θέσεων που αποτυπώνονται στους Πίνακες Α.1 και Β.1,
➢ Η Δ/νση Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης και η Δ/νση Οργάνωσης και Λειτουργίας Αποκεντρωμένων Διοικήσεων του Υπουργείου Εσωτερικών, παρακαλούνται για τις κατά λόγο αρμοδιότητας τους σχετικές ενέργειες, για τον καθορισμό των διακοσίων πενήντα μίας (251) θέσεων που πρόκειται να καλυφθούν από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%) στους Ο.Τ.Α. α` και β` βαθμού, καθώς και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις 3 της Χώρας, και τα νομικά πρόσωπα αυτών, οι οποίες τους αντιστοιχούν και τους έχουν κατανεμηθεί στον Πίνακα Α.2 ανά Αποκεντρωμένη Διοίκηση, από τις αντίστοιχες εγκεκριμένες στους Πίνακες Α.1 και Β.1., προς έκδοση της σχετικής απόφασης του Υπουργού Εσωτερικών.
➢ Η Προεδρία της Κυβέρνησης, στην οποία βάσει του Πίνακα Α.2 έχουν κατανεμηθεί επτά (7) θέσεις προς κάλυψη από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), παρακαλείται για τον καθορισμό των θέσεων αυτών επί των θέσεων του Πίνακα Α.1 (Αθηναϊκό Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, Εθνικό Τυπογραφείο, Ελληνική Ραδιοφωνία Τηλεόραση ΕΡΤ ΑΕ), και την έκδοση της σχετικής απόφασης από το κατά λόγο αρμόδιο όργανο.
Οι ανωτέρω αποφάσεις θα πρέπει να κοινοποιηθούν στο ΑΣΕΠ (mailto:d_prok@asep.gr) και στην Υπηρεσία μας (mailto:dipp@ypes.gov.gr)
Επισημαίνεται ιδιαίτερα ότι οι ανωτέρω αποφάσεις θα πρέπει να εκδοθούν εντός της οριζόμενης στο άρθρο 6 του ν. 4765/2021, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 3 του ν. Ν.5149/2024, προθεσμίας, ήτοι εντός ενός (1) μηνός από την ημερομηνία κοινοποίησης της υπ΄αριθμ.51/30-9-2024 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων έτους 2025. Σε περίπτωση άπρακτης παρέλευσης της εν λόγω προθεσμίας, το σύνολο των θέσεων των φορέων που υπάγονται στο οικείο Υπουργείο ή της Ανεξάρτητης Αρχής οι οποίες έχουν εγκριθεί με την Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου περί προγραμματισμού προσλήψεων του έτους 2025 δεν θα μπορούν να συμπεριληφθούν σε προκηρύξεις για την πλήρωσή τους, είτε με διαδικασίες Α.Σ.Ε.Π. είτε μέσω ειδικών διαδικασιών.
Η ημερομηνία έκδοσης των εν λόγω Υπουργικών Αποφάσεων είναι είτε η ημερομηνία δημοσίευσής τους στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (Φ.Ε.Κ.) είτε η ημερομηνία αποστολής τους εντός της τιθέμενης προθεσμίας στο Εθνικό Τυπογραφείο προς δημοσίευση με αποδεικτικό ΚΑΔ.
Επιπλέον υπενθυμίζεται, ότι σύμφωνα με την παρ.2 του εν λόγω άρθρου: «2. Η παρ. 1 δεν εφαρμόζεται για τις θέσεις των φορέων της παρ. 1 του άρθρου 2 κλάδων/ειδικοτήτων του ειδικού ένστολου προσωπικού της δημοτικής αστυνομίας όλων των κατηγοριών, καθώς και των κλάδων Δ.Ε. Χειριστών Μηχανημάτων Έργων, Δ.Ε. Οδηγών, Δ.Ε. Τεχνικών (όλες οι ειδικότητες), Δ.Ε. Φύλαξης, Υ.Ε. Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων, Υ.Ε. Υγειονομικού Προσωπικού και κλάδων/ειδικοτήτων κάθε είδους ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας και πρασίνου και των υπηρεσιών κοιμητηρίων των Ο.Τ.Α. α` βαθμού και των νομικών τους προσώπων, καθώς και συναφών κλάδων/ ειδικοτήτων, όπως σε κάθε περίπτωση εξειδικεύονται στους οικείους οργανισμούς ή κανονισμούς.».
2. Προγραμματισμός προσλήψεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης
Ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης των Φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, για το έτος 2025 προσδιορίστηκε στις είκοσι δύο χιλιάδες τριακόσιες σαράντα τέσσερις (22.344) προσλήψεις.
Η κατανομή των ως άνω προσλήψεων ανά Υπουργείο και φορέα θα διενεργηθεί και θα εγκριθεί με απόφαση των Υφυπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών, βάσει των αιτημάτων που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου ή προσωπικού ωριαίας αποζημίωσης του δημοσίου τομέα έτους 2025. Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με τα οριζόμενα στις διατάξεις της παρ. 10 του άρθρου 51 του ν.4622/2019, οι φορείς της Γενικής Κυβέρνησης των οποίων η μισθοδοσία δεν επιβαρύνει απευθείας τον Κρατικό Προϋπολογισμό θα πρέπει να μεριμνήσουν για την έκδοση αιτιολογημένης εισήγησης των ΓΔΟΥ του εποπτεύοντος Υπουργείου αναφορικά με τον τρόπο κάλυψης της προκαλούμενης δαπάνης (παρ. 5ε του άρθρου 24 του ν.4270/2014).
Οι εν λόγω εισηγήσεις θα πρέπει να αποσταλούν στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (mailto:dpgk@glk.gr) και στην Υπηρεσία μας (mailto:dipp@ypes.gov.gr) προκειμένου να εξεταστούν τα εν λόγω αιτήματα και να αποφευχθούν καθυστερήσεις στην έγκρισή τους.
Για τα αιτήματα των φορέων Γενικής Κυβέρνησης των οποίων η μισθοδοσία επιβαρύνει απευθείας τον Κρατικό Προϋπολογισμό δεν απαιτείται η εισήγηση ΓΔΟΥ αναφορικά με τον τρόπο κάλυψης της προκαλούμενης δαπάνης (παρ. 5 ε του άρθρου 24 του ν. 4270/2014), διότι για αυτές τις περιπτώσεις θα προβλεφθούν πιστώσεις στον Τακτικό Προϋπολογισμό 2025.
Οι φορείς του πίνακα αποδεκτών παρακαλούνται για την ενημέρωση των φορέων εποπτείας τους. Οι Ο.Τ.Α. α` και β` βαθμού και τα νομικά πρόσωπα αυτών, παρακαλούνται να αναμένουν τις ειδικότερες οδηγίες της Δ/νσης Προσωπικού Τοπικής Αυτοδιοίκησης του Υπουργείου μας.
Δείτε επίσης
Λίγα τα χρήματα για την Εκπαίδευση στην Ελλάδα: Eκθεση Education at a glance 2023 του ΟΟΣΑ | Πίνακας
Αυξήσεις με μείωση εισφορών υγείας: Ελάχιστες και αντιφατικές – Πίνακας μισθολογικών αλλαγών
Παρακαλούμε μην παραλείπετε να αναφέρετε το especial.gr ως πηγή, με ενεργό link προς τη διεύθυνση https://www.especial.gr/praxi-egrisis-programmatismou-proslipseon2025-diavivastike-sta-ypourgeia-pinakas/ όταν αναδημοσιεύετε το περιεχόμενό μας.
